仕事内容を教えてください。
おむつ交換、食事の介助、胃ろうのケア、口腔ケア、バイタルチェックなど、日常のケアを行っています。利用者様のなかには自立している方もいらっしゃるので、付き添って散歩に出掛けることもあります。必要なケアはそれぞれ異なりますが、利用者様にとって心地よい環境をつくりだすのが私たちの仕事だと思っています。
失敗談があれば教えてください。
以前勤めていた救急外来は意識のない患者様が多くいたため、声掛けの習慣がなく、利用者様にどう接したら良いかわからず、はじめはずいぶん戸惑いました。周りのサポートもあり、最近ではすっかり慣れ、声掛けも自然にできるようになりました。
どんなところにやりがいを
感じていますか？
利用者様のなかには末期ガンの方もいらっしゃるのですが、病院ではなかなか食べたいものを食べることができません。そういった制約がなく、しっかり気持ちに寄り添えるところがここの魅力です。ご本人やそのご家族から「アクアホームに入ってよかった、ありがとう」という言葉をいただけたときに一番やりがいを感じます。
この仕事をしていて
嬉しかったことは？
管理者候補として入退去の調整など事務的な業務にも携わるなど、一般的な看護師ではなかなか経験できない仕事に挑戦できるワクワク感があります。また、暗い表情で入居された方も、ここで過ごすうちにだんだんと明るい表情に変わっていくことがあります。そんな利用者様の姿を見ると本当に嬉しくなります。
「働きやすい」と感じる部分は？
周りのスタッフの仕事へのモチベーションが高く、前向きな姿勢で取り組んでいるため、自分も頑張ろうと切磋琢磨しあえるところに働きやすさを感じます。常に向上心を持って取り組む仕事は楽しくやりがいがあります。また、同年代の男性スタッフがたくさんいるので、話が弾み相談もしやすいです。
プライベートの過ごし方を
教えてください。
4勤2休のローテーション勤務のため、連休にしっかり体を休めることも趣味を楽しむこともできています。最近も職場の先輩に釣りに連れて行ってもらったり、仕事終わりにラーメンを食べに行ったり、職場の人間関係が本当に良いので、プライベートの楽しみが増えました。
アクアグループに入社した理由は？
以前は総合病院の急性期病棟で働いていたのですが、もっと患者さん一人ひとりとじっくり関われる環境で仕事がしたいと思い、転職を決意。アクアグループの施設にはガンや難病を患っている方が多く、病院とさほど変わらないレベルで医療的なケアを行っていたため、看護師としての経験・スキルをしっかり活かせると思い入社しました。
どんなところに
やりがいを感じていますか？
新規の開設があった際に「管理者をやってみない？」と声を掛けていただき、今は管理者として仕事をしています。病院は年功序列の世界だったので、まさか自分がこんなポストを任せてもらえるとは夢にも思いませんでした。意欲や頑張りをしっかり評価し、チャンスを与えてもらえるところにやりがいを感じています。
アクアグループの魅力を
教えてください。
会社から車を借りることができたり（リース制度）、遠方のスタッフには寮を手配してくれたり、福利厚生が充実しています。特に結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、家族手当、引っ越し代補助、家賃補助などプライベートのイベントで費用の負担がかかる際に会社よりサポートしていただけるで安心です。
アクアグループに入社した理由は？
もともと精神病院で働いており、退職後は自営で飲食店やデザインの仕事をしていました。今も飲食店経営は続けているのですが、在宅医療にはずっと興味があり、もう一度看護師として働いてみることに。旅行が好きで、拠点がたくさんあるアクアグループなら仕事で旅行気分を味わえます。
仕事内容を教えてください。
新規施設の立ち上げや職場環境の改善などに取り組んでいます。地域の方々にアクアホームを知っていただくため、立ち上げチームで営業活動を行っております。営業先からご相談を頂いたり、「助かったよ」などのお声にやりがいを感じます。チームの仲間を増やすために今は若いスタッフの成長を手助けし、サポートしています。
アクアグループの魅力を
教えてください。
やる気をしっかり評価し、どんどんチャレンジさせてもらえるところがアクアグループの魅力です。福利厚生も充実していますし、残業も少なく、お休みもしっかりと頂けているのでオンオフのメリハリをつけて働くことができるのはアクアグループだからこそだと思います。
職場の雰囲気について
教えてください。
みんな仕事に対する意識が高くバリバリ働いていますが、気さくな人ばかりなので、気軽に話しができる雰囲気です。シュウエイの社長が行う勉強会で他部署のスタッフと話をする機会もたくさんありますし、みんなで目標や夢を共有しながら共通認識を持って働いています。
他の施設とは「ここが違う」
というポイントは？
アクアグループは老人ホーム、障害福祉サービス、就労支援A型など、福祉事業部として地域全体に貢献できるように取り組んでいるので、介護のみではなく福祉全体でやりたいことを経験できます。介護の部署から障害の部署に異動しサービス管理責任者で活躍しているスタッフもいます。活動の場が多いため、たくさんの仲間がおり、すぐに相談できるので、新規で管理者になる方も心強いと思います。
この仕事をしてうれしかったことは？
アクアホームに２０代前半で入社し、そこで培ったスキルを活かし、新規事業の立ち上げを行い、事業を拡大することができ自信につながりました。自己実現を目指せる環境だと改めて実感しました。
アクアグループに入社した理由は？
以前は特別養護老人ホームでユニットリーダーとして働いていましたが、より多くの人をまとめるポジションで仕事がしたいと思い、アクアグループに転職しました。入社の段階からキャリアアップの意向を伝えていたこともあり、今は介護部長として介護部門全体のマネジメントを任されています。
仕事をするうえで
大切にしていることは？
利用者様は進行性の神経難病を患っている方や末期ガンの方など、さまざまです。年齢も20～90代まで幅広く、病気を受容できずにいる方も少なくありません。「お酒が飲みたい」「買い物に行きたい」など、やりたいことをお聞きして、一緒にそれを叶えていくなど、精神的なケアや寄り添う気持ちを大切にしています。
仕事と家庭は
ちゃんと両立できていますか？
介護部長として忙しく働いていますが、残業はほとんどありません。今は日勤のみの勤務ですから、子供と一緒に夕食を食べたり、お風呂に入ったり、寝かしつけなどもできています。お休みもしっかりあり、有給休暇の取得も推奨しているので、家族との時間を大切にしながらメリハリのある生活が送れています。
