アクアグループで働く
スタッフに⼀⻫アンケート！
⼊社理由やアクアグループの魅⼒など総回答数は100件越え！
現場のリアルな声を集めました。
以前勤めていた職場は、胃瘻や経鼻経管、痰吸引が必要になると退去になってしまう施設でした。介護士という職業柄、医療行為が必要になった際には諦めなければいけない現実に、いつも自分の無力さに落ち込んだりしていました。
アクアホームは医療にも力を入れており、医療行為が出来ない自分でも、入居者様に真に寄り添う事が出来る事を知り転職を決意。今は入居者様の為に、ドクター・ケアマネジャー・ご家族様を繋ぐパイプとなり日々業務に取り組んでいます。
アクアグループにはチャレンジできる環境があり、職員育成や行政対応と言った今まではやれなかった事にも挑戦できているので、転職してよかったと感じています。
入社した理由は？
アクアグループの方針は現場最優先、利用者様最優先。これが理由です。
本当かな？と思われた方もいらっしゃるのではないでしょうか。私も正直初めはそう思いましたが、本当なんです。
介護の現場での理想と現実に悩み、一度は離れた介護のお仕事でしたが、やはり諦めきれずに転職しました。利用者様の希望はもちろん、ご家族様の希望にも寄り添っていける、スタッフのこうしていきたいを全力でサポートしてくださる上司に恵まれて、毎日笑顔でお仕事させてもらっています。
教えてください。
ご利用いただくお客様のことを、第一に考えることができるところです。福祉医療に関わる仕事をしたかたの多くは、少なくとも一度は思ったことがあるのではないでしょうか？患者様、利用者様が自宅に帰ることができたらいいのに…と。
でも現実は、それが叶わないことがたくさんあります。「自宅に帰りたい」「自宅で一緒に家族と過ごしたい」その思いを叶えること、それに勝ることは、どれだけ頑張っても私達には難しいかもしれないです。ただ、「ここで過ごせて良かった」「ここだから安心できた」と、思っていただけるように寄り添うことはできると思います。
数ある選択肢の中からこの場所を選んでいただいたお客様に、笑顔になっていただけること、喜んでいただけることを1番に考えることができる環境、それがアクアグループの魅力だと思います。
社員を大切にしているところです。以前働いていた職場では、始業前・終業後の時間外労働は当たり前、休日出勤の依頼が来ることもあり、仕事・プライベート共に充実度が低かったんです。アクアグループに入職し、残業が無いことにまず驚きがありましたが、それだけではなく高い給与、福利厚生の充実さに驚きました。
福利厚生は、家賃補助、出産立会い休暇や子供の入学祝い金など、社員の将来も考えてくれている内容になっていて、いわば社員への”愛情表現”だと思ってます。アクアグループでは働きやすい環境が整っているため、仕事を頑張ろう！となりますし、利用者様により良いサービス•ケアを提供することにつながり、好循環が生まれています。好循環になるのはわかっていてもなかなか実現できない会社が多くあるなかで、福利厚生でそれを実現できるのは、アクアグループの最大の魅力なのではないでしょうか！
仕事柄、入居の調整に携わり、地域の方の声や想いに触れる場面が多くあります。生活に困っている方、生活の場を探している方、家族のサポートを十分に得られない方など、様々な課題を抱えて過ごされている方がこんなにもたくさんいるということを知りました。
その地域の課題を知ること、地域全体へのご挨拶を重ね関係を築いていくこと、地域に根差し地域と共に多くの方を支えるお手伝いができること、病院勤務では経験できない学びを得ることができました。
よかったと思う瞬間は？
利用者様の「第二の家」として生活の支援をすることで、利用者様の笑顔を見られることが何より嬉しいです。看護師だけでなく介護士、医師、薬剤師、ケアマネージャーと連携をとり、利用者様の生活がより豊かになるよう試行錯誤する日々はとても充実しています。また、それぞれの場所で様々な経験をしてきたスタッフが集まっているので、色んな視点から介護を考えることができるようになり、視野が広がりました。
病院勤務時より収入はアップし、しっかり休日や有給休暇が取れ、リフレッシュ休暇などの福利厚生もあります。スタッフが安心して働ける環境が整っており、ワークライフバランスも大切にしながら働くことができています。
ズバリ、チャンスを与えてもらえる事です！
私の場合、介護のお仕事に10年程のブランクがあって不安でいっぱいの中、チャレンジしてみたい事や将来へのビジョンを明確に持ち、笑顔で前向きにポジティブにを意識して頑張ってきました。入社してから2年程経った今、学歴もなく介護の資格しかない私ですが、施設管理者として外部機関とのやり取りやマネジメント、入居の調整等の業務にあたっています。
学歴や年齢、経験年数など関係なく、全てのスタッフにチャンスを与えてくれる会社はそう多くないと思いますが、ここはその数少ない会社の1つと言えます！スキルアップの為の資格取得補助金制度や福利厚生も充実しているし、リフレッシュ休暇や有給休暇も取得できて、仕事のスキルアップとプライベートのどちらも大切にしながら働けるのも魅力です。
利用者様との関わりの時間が増えたことです。
アクアホームに就職する前は、急性期の総合病院で勤務していました。スタッフ不足や、毎日のように急変や緊急入院の嵐で、患者1人1人と関わることがほとんどできず、ただ業務をこなすだけの日々でした。そのため、患者の訴えや思いに寄り添うことができず、治療の方向性・退院先の希望時に反映されるのは、患者本人ではなく、家族の思いということが多くありました。
アクアホームに入職した当初、こんなにも利用者様に寄り添ったコミニケーションが取れるなんて！と感動したのを覚えています。充実した人員配置もあって、利用者様とお話しをする時間が充分に取れるため、日々生活を過ごされている利用者様の何気ない変化や訴えに気付き、現場スタッフと共有し、それを解決・改善できることが何よりやりがいに感じますし、「こうした関わりがしたくて看護師になりたかったんだよなぁ」と自分の中で忘れかけていた情熱を取り戻すことができました！
転職してどうですか？
アクアホームは医療対応のできる施設で病院で学んできた知識や技術がとても活かせるところだと思います。点滴、人工呼吸器の管理など重症度の高い方も入居されておりますが、多職種の方と連携し関わることで不安なくケアすることができています。また、病院では業務に追われてしまい、患者さんの想いに耳を傾け関わることができていなかったので自分の中で葛藤がありました。
アクアホームではお一人お一人の利用者様にしっかり関わることができるのでとてもやりがいを感じています！自分のやりたかったことは「これだっ！」と思いながら日々働いています！利用者様の「ありがとう」の言葉や笑顔をみていつも元気をいただいてます！
なんですか？
福利厚生が充実していたり、人間として成長できたことは大前提として、一番は成長した度合いやこれからの可能性に応じて給与面に反映していただけることです。評価していただいた分だけ仕事のモチベーションアップになりますし、プライベートでも行きたいところへ行けるようになるなど充実していく様子が感じられています。これからも更なる充実に向けて努力していきたいと思います。
辛かったことはなんですか？
自分の成長が停滞した時です。今振り返れば、自分があたかもよく出来ていると錯覚し、慢心して、人の話を受け入れられず、何も努力をしていなかった時期があったと思います。毎日モヤモヤとした気持ちになることが何でかわからず、うまくいっているはずなのにいつも気持ちが曇っていました。そんな中でも見捨てずに声をかけ続けてくれた上司がいてくれ、「チャレンジしなければ何も変わらない。」「チャレンジするから失敗する。」「失敗の数が成長の数」ということを教えていただきました。
今ではおかげさまで、自分自身の失敗を認め反省する強さと、常に高い目標を持ち、改善しようと思える力を持つことができたと思います。自分ができていると過信せずに、「環境がそうさせてくれている」と、謙虚さと感謝の気持ちを持つことを大切にしています。
仕事を続けられる理由は
何ですか？
学歴、資格、知識、経験、なににも自信のなかった私に、どんな人にも【無限の可能性がある】ことを教えていただき、実際にそう思うことができたからです。初めは、「どんなに頑張ったって、どうせ無理だろう…」と後ろ向きでした。ですが、「もしかしたらできるかも」に変わり、そして今では、「絶対できる！」と思えます。そして日々、色々な事がありますが、どんな事もプラスに考えることができるようになりました。
困った時に助けてくれる、一緒に前を向ける仲間がたくさんいます。その仲間と新しい常識を作ることに、とてもやりがいを感じています。
理由は2つあります。1つは、尊敬できる先輩方がいる事です。熱意を持って仕事に臨む先輩方に憧れると同時に私もこうなりたいと思っており、共に働ける事が幸せだなと感じます。
もう1つは、自分の頑張りを目に見える形で評価してくれる事です。私はこれまで何事も長続きせず、職を転々としてきました。アクアホーム入職後は様々な仕事を経験することで喜びとやりがいを感じ、自分に自信をつけることができました。
またちゃんとした評価を受けられることで、仕事へのモチベーションが上がり、より一層頑張ろうと思えます。困り事があっても、同じ目線で考え教えてくださる先輩方に囲まれ、働きやすい環境であるため自然と続けられているのだと感じます。
人間関係はどうですか？
アクアホームは幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、看護・介護の壁もなくチーム一丸となって協力して働ける環境が整っていて風通しの良い職場です。万一不安になってしまったり困ってしまった場合は別途相談できる場所が設けられており安心して働けます。また人に優しいだけでなく、各施設において「電解水衛生環境システム」を導入しており洗剤を使わずお肌にも環境にも優しい施設です！
価値観について教えてください。
現場最優先という言葉があり、ご入居されている方をはじめ現場スタッフを尊重し、思いやりを大切にする文化が根付いています。
ありますか？
「自分の子どもに胸を張って今の仕事を語れるかどうか」を大切にしています。これは私の中の1つのモノサシみたいなもので、仕事以外でも立ち振る舞いや言葉についても意識している事です。アクアグループに入社し、病院では出来なかった事を多く経験する中で、医療的な面だけではなく、社会人としての接遇・マナーや、印象の大切さなども学びました。関わる人も多く、失敗することもありますが、頼ってくれる人・感謝してくれる人もたくさんいます。より“人”に近い所で関わりが持てて、素直に楽しいです。
今であれば、以前の自分より一層自信を持って子どもたちに語れると思います。日々の充実度もそうですが、色々な事にチャレンジでき、看護師としてだけではなく人として成長させてくれる環境に感謝しています。
対する
サポートは
ありますか？
住宅手当や子育て支援制度など生活全般に対するサポート策を提供しています。
特に車両リース制度は、低価格で国産車から輸入車まで幅広く取り揃えており、
他社にはないサポートだと思います。
検討されている方へ
どんな仕事も、納得できる報酬や環境がなければ、やりがいや成長したいという気持ちになることは難しいと思います。充実した福利厚生や、安定した生活をするために充分な報酬と休息があれば気持ちにも余裕が持てます。そのうえで新たな人生設計や、前向きな目標が持てる環境がここにはあります。
それぞれの考え方次第にはなりますが、謙虚な気持ちと冷静な判断を心がけ、一緒に成長できたら嬉しく思います。人間力が増せば、人も幸せも自ずと付いてくると信じています。そのきっかけを作ることができるのは、このページをご覧いただいているあなた自身です。
